周囲の先生方が「本当に休みが取りやすいよね」と話しているのをよく耳にします。私は新卒でこの園に入ったので、他の園のことが分からないのですが、今まで希望通りに休みが取れなかったことはないので、働きやすい環境なのだろうな、と感じています。毎月希望を元にシフトを作成してくださることはもちろん、「この日、夜に予定があるから早番にしたい」などの希望も出すことが出来て、融通が利くのでとてもありがたいです！子ども達の多様な感性を磨くことを目指しているからこそ、そこで働く職員にも自分らしく活躍してほしい、という園の方針があるからこその働きやすさだと思います。また、当園では年度初めに、1年間の年間行事の担当を一気に決めてしまいます。「ピアノが得意だからクリスマス会を担当したい」、「運動が得意だから運動会を担当したい」など、挙手制で保育士自身で担当を決めています。1人ひとりの「得意」に目を向けていく風潮が根付いているので、全員に平等に活躍の場が設けられているところも、この園の好きなところですね。

「異年齢保育」を行っている当園では、一度に複数の年齢の子どもたちと接することができます。3歳児が、5歳児が何かやっている姿を見ることで、それまでできなかったことができるようになったり、5歳児が３歳児のお手本となりながら、教えている姿を見れたり…。異年齢保育で共に育っているからこそ現れる子ども達の成長を、間近で見守れることが大きなやりがいです。15名程度で構成された3～5歳のグループで構成され、活動を2人以上で担当していくので、負担が偏ることはなく、いつも気持ちにゆとりを持ちながら子どもたちと接することができています。「全員で保育を行っていく」という風潮が自然と根付いているので、経験をつんだ今でも、その体制はとても心強いなと感じますね。

「多文化共生保育」「キリスト教保育」と聞くと、『学んだことがないから心配…』『知識が何もない…』と不安に思うことがあるかもしれません。でも、現在活躍している職員も、まったく知識が無い状態からスタートしたメンバーがほとんどです。私ももちろんその一人で、英語も全然喋れません！(笑)「キリスト教保育とは」、「多文化共生保育」とは、という導入ガイダンスも用意しているので、学べる環境が整っているので安心してください。その後は、日々の保育の中で、一緒に少しずつ学んでいきましょう！子どもたちの多様性だけではなく、職員の多様性も大切にしている場所です。